罗马仕按最低工资80%发放薪资

摘要： 深陷充电宝质量问题的罗马仕，今日凌晨终于官宣——停产停工！7月3日，罗马仕还在官微上辟谣：没有倒闭，将努力解决所有朋友、用户及合作伙伴的一切问题。7月6日凌晨1点，充电宝行业龙头深...

深陷充电宝质量问题的罗马仕，今日凌晨终于官宣——停产停工！

7月3日，罗马仕还在官微上辟谣：没有倒闭，将努力解决所有朋友、用户及合作伙伴的一切问题。

7月6日凌晨1点，充电宝行业龙头深圳罗马仕科技有限公司突然通过内部文件宣布：自7月7日起全面停工停产，期限6个月。

这份未经过员工代表大会表决的文件显示，除召回业务相关岗位外，其余员工将进入待岗状态，首月工资按约定发放，次月起按广东省最低工资标准的80%支付生活费，社保公积金则按最低基数缴纳。

此前多位员工在社交平台爆料，公司自7月1日起已陆续口头通知停产，但截至发稿，6月份工资仍未发放。更令员工不满的是，此次重大决策未经民主程序，"凌晨发通知、白天锁办公室"的操作被质疑涉嫌违反《劳动合同法》。

劳动法专家指出，若企业长期停产，员工有权要求解除合同并索赔经济补偿，而社保按最低标准缴纳也可能引发后续争议。

这场危机的导火索是6月16日深圳市市场监督管理局的召回公告。因电芯原材料存在起火风险，罗马仕需召回2023年6月至2024年7月生产的OM10、OM20等三款移动电源，总量达49.17万台，相当于其年销量的15%。公告发布后，天猫、京东等平台迅速下架其充电宝产品，仅保留数据线等配件，直接切断核心收入来源。

在充电宝召回的执行过程中，早已暴露了罗马仕面临的巨大危机。

首先是退款难，消费者反映淘宝店铺因保证金不足导致退款卡顿，部分订单拖延超30天。

其次是处理争议，在快递拒收召回产品后，公司要求消费者自行销毁充电宝并上传视频，但多人完成操作后仅获5元补偿，引发集体投诉。

最后是经营的问题，业内人士透露，罗马仕长期依赖某电芯供应商，此次缺陷产品可能涉及上游材料批次问题。加上3C认证被相关部门取消，短期内罗马仕将深陷经营困境。

天眼查显示，罗马仕在危机爆发后火线更换管理层：7月2日，创始人雷社杏卸任全部职务，由雷杏容接任法定代表人。这是三个月内第二次高层变动，此前4月原总经理张锦彬已离职。尽管公司声称这是"为新品做准备"，但内部员工透露，实际控制人已着手缩减运营成本，研发部门裁员比例高达40%。

值得注意的是，罗马仕母公司深圳量品电子集团有限公司同期质押了多项专利，其2024年财报显示资产负债率攀升至67%，较行业平均水平高出20个百分点。分析师认为，过度依赖线上营销（年营销费用超营收25%）和低价策略，导致其利润率长期低于5%，抗风险能力薄弱。

同样面临召回危机的安克创新（Anker）则展现出不同局面。尽管召回规模更大（71万台），但其全球化布局分散了风险——海外营收占比96.42%，且已与ATL签订4500万颗电芯采购协议强化供应链。

反观罗马仕，其90%销量依赖国内市场，在2024年国内充电宝市场增速放缓至3%的背景下，难以及时调整战略。

在罗马仕官方微博下，近万条评论要求明确退款方案。黑猫投诉平台显示，相关投诉量半月内激增300%，多位用户表示"再不敢买这样的品牌"。这种信任危机，可能彻底摧毁其曾连续五年蝉联天猫销冠的品牌力。

仅发最低工资的80%！罗马仕凌晨宣布停工，未经员工代表大会表决。数据显示，自2017年起，罗马仕连续五年位列天猫双十一充电宝销量榜首。作为国内充电宝的线上销量巨头，罗马仕能否顶住压力，让我们拭目以待。