
郑州市妇联2025年招聘公益性岗位工作人员公告

【导语】:郑州市妇联2025年招聘公益性岗位工作人员4人,报名时间:2025年7月7日-7月11日
郑州市妇联2025年招聘公益性岗位工作人员公告
根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办﹝2020﹞23号)文件精神,结合工作实际,经市人社局批准,郑州市妇联面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位
招聘公益性岗位工作人员4名。主要负责协助做好各类公益项目的组织实施;协助部室各类会议及活动的沟通、协调、筹备、组织开展;群众来电、登记、办理、督办,针对来电问题进行分类处理;婚姻家庭矛盾纠纷调处化解等工作。
二、招聘对象和条件
(一)报考基本条件
公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿,因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括:
1.城镇零就业家庭成员;
2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
5.就业困难的被征地农民;
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
其他要求:具有本市常住户口且已由郑州市人社部门认定的就业困难人员;大专(含)以上文化程度,身体健康,无犯罪记录;具备应聘岗位所必需的基本素质和知识。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或被单位辞退的;
4.有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、初审、面试、体检、公示等程序,择优录用。
(一)报名办法及资格审查
本次招聘报名,采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2025年7月7日-7月11日,上午9:00—11:00,下午15:00—17:00。
2.报名地点:郑州市妇联组织部(市委北院3号楼5楼541房间)
3.联系电话:0371-89896013,0371-89896015
4.报名材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)本人无犯罪记录证明;
(3)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;
(4)本人近期免冠1寸照片3张(底色不限);
(5)本人常住地街道办事处人力资源社会保障所出具的《公益性岗位安置推荐函》;
(6)《公益性岗位报名登记表》(详见招聘公告文末附件);
(7)相关学历证书原件及复印件。
报名材料必须真实、准确,资格审查贯穿招聘全过程。公益性岗位从业人员凡弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格的,一经查实,按有关规定取消其报名资格和上岗资格,并追究当事人的责任。
(二)初审
报名工作结束后,由招聘领导小组办公室按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后,由招聘领导小组办公室及时通知符合条件人员参加面试。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。
本次面试的时间、地点、体检时间等均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。
(四)政审
郑州市妇联按照拟招聘岗位名额1:1的比例对通过面试的人员进行政审考察,政审考察不合格的取消录用资格。
(五)体检
郑州市妇联组织通过政审考察的应聘人员到市级有关医院进行体检,体检费用自理,若体检中出现不合格者取消录用资格。
(六)公示
拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局及市妇联网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
四、薪酬待遇和岗位管理
(一)用人单位与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理缴纳社会保险。
(二)公益性岗位安置期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
(三)工作期间不提供员工宿舍。
附件_1:郑州市妇联公益性岗位报名登记表.wps