C位换人，华人统治AI时代？

摘要： 顶级人才，是决定谁掌未来的最重要力量。2025 年夏日的硅谷，阳光依旧炙热，却挡不住一场围绕华人 AI 人才的 " 争夺风暴 "。而另一端，中国本土 AI 也在加速崛起。" 抢人大...

顶级人才，是决定谁掌未来的最重要力量。

2025 年夏日的硅谷，阳光依旧炙热，却挡不住一场围绕华人 AI 人才的 " 争夺风暴 "。

而另一端，中国本土 AI 也在加速崛起。

" 抢人大战 " 之外，更是一场由华人科学家、工程师与创业者主导的产业范式革命。

AI 的世界棋局，正迈入华人执子的新时代。

01 抢人大战

2023 年，马斯克与 OpenAI 分道扬镳后，创办了人工智能公司 xAI。7 月 9 日，他高调发布了 xAI 的第四代升级版本。

但在发布会现场，占据舞台 C 位的，却不是马斯克，而是两位华人科学家——吴宇怀与吉米 · 巴。

吴宇怀出生于杭州，是一位 "95 后 " 学霸，他以满绩点从加拿大纽布伦斯威克大学毕业，随后在多伦多大学取得机器学习博士学位，师从 " 深度学习之父 " 杰弗里 · 辛顿。

吉米 · 巴同样出身多伦多大学，完成本硕博学业后，留校任教，现为该校计算机科学系助理教授，也是辛顿的得意门生。

发布会后，一张 xAI 团队合影迅速在社交平台流传。照片中，华人面孔占比高达八成，令人瞩目。

实际上，在 xAI 的 12 人创始团队中，华人科学家就占了五席：除了吴宇怀与吉米 · 巴，还有哈佛数学系高材生杨格、清华计算机系出身的戴子航，以及浙江大学电子系校友张国栋。

杨格来自湖南，初中起赴美求学，本科与硕士阶段均就读于哈佛大学数学系，师从丘成桐教授。他毕业时计划入职谷歌，却被丘成桐一句 " 谷歌这种很差的公司，就不要去了。" 改到了微软研究院。

戴子航本科毕业于清华大学计算机系，2020 年获卡内基梅隆大学计算机博士学位，后加入谷歌研究院。他在自然语言处理（NLP）领域拥有深厚积累，尤其擅长 Transformer 架构的优化与创新。

张国栋本科就读于浙江大学信息工程专业，后赴多伦多大学攻读硕博学位。加入 xAI 后，主要研究方向集中在 AI 训练效率与模型稳定性的提升。

如今，马斯克团队的华人比例，还在继续扩大，华人科学家就是 xAI 的 " 最强大脑 "。

比马斯克更爱华人科学家的，是硅谷另一位科技巨头—— Meta 董事长兼首席执行官扎克伯格。

目前，他正掀起硅谷十年最凶猛的 " 抢人大战 "，其首要目标就是华人工程师。

首先被他挖到的是苹果基础模型团队负责人庞若鸣。据彭 · 博社披露，庞若鸣转投 Meta 后，签下了总额高达 2 亿美元的天价合约。紧随其后，其副手 Tom Gunter 以及多位核心成员相继跳槽 Meta。

据知情人士透露，扎克伯格亲自坐镇，推进代号为 " 超级智能实验室 " 的项目，锁定全球最顶尖的 50 位 AI 专家。一位行业分析师则私下形容：" 这是一场当代的‘曼哈顿计划’，只是这次，目标不再是物理学家，而是中国的人工智能专家。"

Meta 目前已公布的 14 人挖角名单中，华人也多达 8 人，多数来自 OpenAI 与谷歌 DeepMind。

首批已确认加入 Meta 的名单中，包括清华毕业的赵晟佳、中科大少年班出身的余家辉、浙大的毕树超，以及北大的任泓宇。他们均是 OpenAI 核心突破如 GPT-4.1 背后的技术支柱。

《连线》杂志披露，Meta 为顶级 AI 研究员提供四年 3 亿美元的总薪酬，首年即可兑现超 1 亿美元，包括高薪、股票和签约金。OpenAI CEO 山姆 · 奥特曼直言：

"Meta 为 AI 专家提供的待遇，堪比 NBA 球星或世界 500 强 CEO。"

除此之外，谷歌、微软也都在行动，而且同样以华人科学家作为重点。比如，谷歌就挖到毕业于清华大学物理系基础科学班，已有麻省理工终身教职的顶尖视觉大佬何恺明；黄仁勋也挖到两位中国留学生，并破格提拔一位为副总裁、首席科学家。

疯狂抢人的背后，是硅谷日益加剧的焦虑。

AI 浪潮来势汹汹，顶级人才，则是决定谁执掌未来权杖的最重要力量。

当 Meta 以年薪 1 亿美元从 OpenAI 挖走余家辉时，OpenAI 研究主管陈信翰愤然在内部信中写道：" 这就像有人闯进我们的家，偷走了最宝贵的东西。"

为了自保，硅谷头部公司纷纷 " 加码 "：谷歌 DeepMind 启动 " 影子薪酬体系 "；而 OpenAI 则一口气拿出 44 亿美元做股权激励，金额甚至超过 2024 年全年营收的 19%。

华人工程师之所以如此受欢迎，则是因为他们在 AI 时代格外具有" 最稀缺的高价值资源 "。社交平台上的调侃：" 华人科学家正在接管硅谷 " 也正在成为事实。

02 独特优势

事实上，自 2022 年底，ChatGPT 横空出世以来，华人身影在全球 AI 舞台上愈发突出。如今，全球业界都已非常明确并且确信：中国背景的研究人员，已然构成美国 AI 领军机构的核心智力支柱。

尤其引人注目的是，" 华人科学家正在接管硅谷 " 的另一边，是中国 AI 正在全面追赶，乃至逐渐赶超并占据领先优势。

根据联合国工业发展组织（UNIDO）下属的中国投资促进办公室与深圳东壁数据联合发布的报告，在全球人工智能领域的 100 位顶尖专家中，有 65 人来自中国。其中，50 人供职于中国本土机构，15 人任职于美国研究中心。

与之对应，是中国学者在人工智能核心成果产出方面也牢牢占据高地。

斯坦福大学《2025 年人工智能指数报告》显示，2010 年至 2023 年间，人工智能专利数量从 3833 项激增至 122511 项，仅过去一年就增长了 29.6%。截至 2023 年，中国在人工智能专利总数上居首，占所有授权专利的 69.7%。

中国背景，华人科学家能在 AI 时代大放异彩，得益于大模型时代的技术范式变革，正好放大了华人工程师的比较优势。一位曾在 Meta 与 OpenAI 间跳槽的华人工程师就分享说：" 他们不是偏爱华人，而是认清了一个现实：华人工程师，是效率、稳定与创新的三重保障。"

从芯片到模型，从硬件驱动到算法驱动，AI 竞争的核心，已转向算法设计、架构创新与数据理解。而这些，恰恰是华人工程师的强项。

这背后，既有教育与政策的系统性推动，也有文化与社会心理的深层助力。

首先是国家战略驱动，中国在 2018 年就出台《高等学校人工智能创新行动计划》，全面启动 AI 人才的系统化培养。截至目前，全国已有 535 所高校设立人工智能专业。

中国在数学基础教育上的长期积累，则为 AI 领域源源不断地输送 " 底层算力 "。在国际数学奥林匹克（IMO）赛场，中国队 15 次斩获世界总冠军，领先全球，数学能力的深厚基础早早打下。

中国顶尖高校与阿里、百度、腾讯、华为等企业合作紧密，协同设立联合实验室与研究平台，以及中国新兴科技产业的蓬勃发展，也为人才培养提供了支撑。

据统计，中国目前已有超过 4500 家 AI 企业，众多创业者都毕业于清华、北大、浙大等一流高校。百川、MiniMax、Moonshot、智谱等新兴机构背后，常有一批仍保留教职身份的学者，学术与商业双线并行，形成复合型科研团队。

2025 年初，国产大模型 DeepSeek 问世，上线仅一个月，累计下载量便突破 1.1 亿次。值得一提的是，DeepSeek 几乎没有进行营销投入，却在国内外用户中迅速走红；

5 月，华为正式向国内客户交付其新一代 AI 芯片昇腾 910C，其性能远超英伟达 H20 芯片。在特定场景下，其性能已接近 H100 的 80%，而成本仅为后者的一半。这一突破不仅显著提升了国产算力的性价比，也在关键技术上打破了美国芯片的长期垄断；

与此同时，也有独角兽科技企业在各自领域实现革命性突破。月之暗面率先发起 " 长文本革命 "，其 Kimi 智能助手支持多达 200 万字的上下文处理。

此外，文化认知与社会心理，也是 AI 在中国更被推崇与推进的原因。

斯坦福大学最新发布的报告指出，仅 39% 的美国人认为 AI 利大于弊，而在中国，这一比例高达 83%。这种强烈的 " 科技乐观主义 "，为 AI 行业源源不断输送了才华和热情。

而华人科学家接管硅谷背后，则是大量中国留学生赴美攻读相关专业的结果。即便面对签证收紧与入学限制，中国学生在科学与工程类博士中的人数，仍是印度学生的两倍以上。

03 重塑规则

除了以科学家身份成为大公司争夺的焦点，并且占据高位，在 AI 新时代，中国本土乃至走出去的留学生、华裔人才，也不断在创业上成就新高度。

2025 年 7 月，Google 以 24 亿美元买下 AI 编程初创公司 Windsur 两位创始人与核心技术团队之际，华人创业者 Scott Wu 领导的另一家 AI 编程初创公司 Cognition 公司闪电出手，在 72 小时内完成了对 Windsurf 剩余团队与知识产权的收购。

这场突袭式并购被硅谷业内称为 " 雷霆行动 "。

Scott Wu 是一名 90 后华人，他曾在国际信息学奥林匹克竞赛（IOI）中三度夺金，得奖的时候，他只有 15 岁到 17 岁，被誉为 " 天才少年 "。

2024 年 3 月，Scott Wu 创办的 Cognition 推出 " 全球首个 AI 程序员 Devin"，一夜成名。一年后，公司完成 1.75 亿美元 A 轮融资，估值高达 20 亿美元。

更精彩的博弈发生在大数据标注领域。

2025 年 6 月中旬，Meta 宣布以 143 亿美元收购 Scale AI 49% 股权，而 Scale AI 的创始人则是年仅 28 岁的华人科学家汪滔。当 Meta 完成对 Scale AI 的收购后，身价已达 20 亿美元的汪滔将离任 Scale CEO，改任 Meta 首席 AI 官，领导构建面向 "AI 超级智能 " 的系统。

而在硅谷 AI 初创公司中，相比 Scale 而言，如今更被关注与好奇的，却是其劲敌 Surge AI。

Surge AI 已创立 5 年，它始终未有融资，也很少对外公开沟通，据说其员工只有 Scale 的 10 分之一，但却在 2024 年实现了 10 亿美元的营收，而其创始人也是一位华人—— Edwin Chen。

Edwin Chen 毕业于麻省理工学院数学与语言学专业，曾任职于谷歌、Facebook 和 Twitter，专注于机器学习、人机交互与内容审核。他创办 Surge AI 后，以 " 高质量人类数据平台 " 为核心，精准卡位大模型标注环节。

这些华人创业者在硅谷展现智慧的同时，中国本土的创业者，也正打破传统秩序格局，在 AI 新时代更加成为规则的制定者而不是接受者。

当中国开源模型 DeepSeek 以 1/30 成本逼平 ChatGPT ——硅谷巨头内心也都明白，这背后所代表的意义。

7 月 16 日，英伟达 CEO 黄仁勋现身北京，罕见脱下标志性皮衣，身着唐装，首次用中文发表演讲。演讲中，他形容中国的 AI 市场 " 充满活力 "，还提到全球有超过 50% 的 AI 研究人员在中国，是他们共同创造了中国 AI 的 " 奇迹 "。

他表示，" 中国的开发者、创业者正在推动 AI 的快速创新，现在有 100 万名开发者投身这一领域，像 DeepSeek、阿里巴巴、MiniMax、百度，他们开发的产品都是世界级的，推动了全球人工智能的发展。"

他还宣布了一个消息，美国已于 7 月 15 日批准英伟达对华销售 H20 芯片——但中国业内却并不是一味地张开怀抱，而是更多人开始认为，中国应继续以自主芯片推动 AI 进程。

包括美国财长也都承认，放行英伟达是因为中国自主芯片已经媲美甚至超越 H20 的性能。

这也是规则的改变。

更深层次改变则是，AI 时代，更多的华人科学家正回国创业。

美国加州大学洛杉矶分校著名人工智能领域学者朱松纯返华，创建人工智能研究院；微软亚洲研究院前首席科学家曾文军，加盟宁波东方理工大学；屡获殊荣的人工智能专家齐国君在美国工作十几年后，回国加入西湖大学，成立 "MAPLE 实验室 "。

此外，百川、MiniMax、月之暗面等 AI 新锐企业中，亦可见大批拥有海外背景的华人科研骨干。他们共同构成了一个新兴的 " 回流力量 "，带动中国 AI 在算法开源、模型创新和大规模训练方面迅速升级。

在这场全球科技力量的角逐中，华人科学家、工程师与创业者不再只是被硅谷高薪 " 抢夺 " 的技术骨干，而是新一代 " 掌舵者 "，新规则制定者。AI，正让全球科技产业，走进：

华人时代。

参考资料：

[ 1 ] 《Grok4 发布会上马斯克旁边的华人是谁？》21 世纪经济报道  

[ 2 ] 《扎克伯格决心打造一支 AI 超级团队》FORTUNE 杂志  

[ 3 ] 《中国 AI 人才：能与美国竞争吗？》AInvest  

[ 4 ] 《AI 抢人大战：比机器更重要的永远是人》经济观察报