2025年河南医药大学财务工作人员报名方式

摘要： 【导语】：河南医药大学2025年财务工作人员公开招聘3人，报名时间为2025年8月1日至8月10日。　　2025年河南医药大学财务工作人员报名方式　　本次招聘各环节通知、相关要求及...

【导语】：河南医药大学2025年财务工作人员公开招聘3人，报名时间为2025年8月1日至8月10日。

　　2025年河南医药大学财务工作人员报名方式

　　本次招聘各环节通知、相关要求及时间安排以我校官网或人事工作部网站通知为准。请应聘人员及时查看网站通知，按要求做好相关事宜(若本人未能及时阅读相关通知，造成的后果，责任自负)。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名

　　本次招聘报名采用网上报名方式，进行报名。报名时间为2025年8月1日至8月10日。

　　考生报名时应提交如下材料：1.身份证;2.本科硕士阶段毕业证、学位证及学历、学位认证;3.《2025年财务工作人员(人事代理)招聘硕士报名表》(见附件2);4.毕业生成绩单;5.考生认为应提供的其他材料。以上材料扫描件发至xycwc@xxmu.edu.cn

　　2.资格审查

　　资格审查时，须持本人身份证、各阶段学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。所有原件现场审核后当场退还，复印件留存，尚未毕业的凭就业推荐表报名，正式聘用前应取得学历及学位证书。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　(二)考试(具体安排另行通知)

　　考试分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试满分100分，考试科目为应聘岗位所需的财务、会计等专业和综合知识。笔试以闭卷方式进行，通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。

　　2.面试满分100分，根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选，面试人选与招聘岗位人数的比例一般为3:1，达不到3:1比例，在确保竞争的前提下可适当降低比例。

　　面试方式采取试讲、答辩、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，其中试讲主要考察应聘人员的教师素养和专业技能，答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等，实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。面试环节将全程录像。整场面试结束后，于当天在我校网站公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘;若有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。参加体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选;如笔试成绩和面试成绩均相同，进行面试加试。总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(三)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据总成绩排名确定名单并在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(四)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员经学校相关会议通过后确定为拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在我校官网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　附件1：2025年财务工作人员（人事代理）硕士引进计划表.xlsx

　　附件2：2025年财务工作人员（人事代理）招聘硕士报名表.doc

　　推荐阅读：>>河南医药大学2025年财务工作人员公开招聘公告