2025年河南工业大学博士岗位招聘程序

摘要： 【导语】：河南工业大学2025年公开招聘博士研究生150人，招聘信息自公告发布之日起至2025年12月31日有效　　2025年河南工业大学博士岗位招聘程序　　(一)报名及资格审查　...

【导语】：河南工业大学2025年公开招聘博士研究生150人，招聘信息自公告发布之日起至2025年12月31日有效

　　2025年河南工业大学博士岗位招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名采用网上报名方式，请将个人简历发送到河南工业大学网站公布的招聘邮箱进行报名，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2025年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请与学校人事处联系。

　　(二)考试

　　考试形式为面试(试讲和实际操作等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(三)体检、考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》，体检不合格者不予聘用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格，考察不合格不再递补。

　　(四)拟聘人员公示

　　用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南工业大学网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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