总监被降职为前台，公司被判赔26万 全文共2728字，预计阅读时间12分钟。文 | 仇少明 隆安律师事务所律师按语用人单位根据企业生产经营、管理的需要，经常会对员工的岗位和薪水进行调整。这种调整是用人单位内部的一种正常管理机制，本质上属于用人单位的自主权利。单位方认为：作为用人单位，调整员工工作...
