徕芬创始人与前员工“互撕”，公司称：手握“50万元项目”录音证据，视事态发展决定是否公开

摘要： 图源：视觉中国蓝鲸新闻 8 月 18 日电（记者 翟智超）8 月 16 日，一则由自媒体博主 " 楼斌 Robin" 发布的评测视频在数码圈引发震动。视频通过一镜到底的剃须对比测试...

图源：视觉中国

蓝鲸新闻 8 月 18 日电（记者 翟智超）8 月 16 日，一则由自媒体博主 " 楼斌 Robin" 发布的评测视频在数码圈引发震动。视频通过一镜到底的剃须对比测试，得出飞科售价 399 元的产品优于徕芬 699 元剃须刀的结论，标题直指 " 徕芬剃须刀竟然打不过飞科 "。

评测发布仅数小时，徕芬科技创始人叶洪新便在微博做出激烈回应，直斥该评测 " 收钱办事没良心 "。他更抛出一个关键信息：评测博主楼斌的亲哥哥潘坚，正是徕芬的前员工。这一关系揭示，瞬间将争议推向高潮。

次日凌晨，矛盾进一步升级。叶洪新再度发文，提出更严重的指控：潘坚在 2022 年获得 500 万元离职后，持续 " 靠出卖和打击徕芬获利 "，并涉嫌勾结内部员工虚构一个 50 万元的合作项目。

随后，处于风暴中心的潘坚迅速回应。关于 500 万巨款，他给出了截然不同的解释，" 这笔钱源于叶洪新当年邀请其入伙时承诺的股权——上市前 5%、上市后 2% 的股份。潘坚强调这是其应得权益的体现，绝非简单的离职补偿。" 另外，针对 50 万项目指控，他坚决否认虚构，称 " 该项目实为免费合作，款项仅用于支付中间人的合理费用。"

对于潘坚的回应，蓝鲸科技记者就此采访了徕芬方面，徕芬方面称，" 授予潘坚的股权协议存在明确生效条件，而其离职的核心原因正是‘工作成果未达协议条款’ "。徕芬强调，那 500 万元实为叶洪新为求体面而额外支付的补偿。

同时，就 50 万项目，徕芬方面则表示，" 目前已掌握与 50 万项目相关的人员录音证据，并表态‘将视事态发展决定是否公开’ "。

实际上，这场激烈的个人恩怨背后，折射出的是徕芬当前面临的市场困境。作为曾以 599 元高速吹风机颠覆行业的黑马，徕芬正遭遇 " 平替 " 的强力围剿—— GfK 中怡康发布的 2024 年前三季度中国吹风机市场监测数据，报告中指出："300 元以下价格段在线上市场的份额比去年同期提升近 11 个百分点，量同比增速高达 76.8%"。叶洪新曾无奈承认："299 元的售价我们只有 40% 不到的毛利，被 70% 毛利的对手按在地上摩擦。"因此，今年 5 月推出的电动剃须刀承载着徕芬翻盘的厚望，被叶洪新视为投入四年研发的 " 徕芬的巅峰之作 "。

更深层次的冲突，是国产个护品牌间激烈的市场争夺战。徕芬与飞科在电动剃须刀、高速吹风机、电动牙刷三大品类已形成全面竞争格局。耐人寻味的是，叶洪新透露去年 12 月曾与飞科老板李丐腾达成 " 国产品牌团结对外 " 的共识。而潘坚转向服务飞科的行为，显然打破了这一微妙平衡。叶洪新在长文中控诉：" 潘坚在与徕芬分手后，开始服务徕芬竞品，反向攻打徕芬牙刷业务。"潘坚则声称，" 选择飞科是基于其归因于对飞科 " 二十多年深厚技术沉淀 " 的价值认同。"

不过，8 月 18 日上午，叶洪新再发文：" 翻篇。志不在此，在星辰大海。" 潘坚则回应：" 竞争会有，商业常态，回归产品，才是根本。" 楼斌也表示 " 风波就到这里吧，至于侵犯我和我哥名誉的事情，只要日后不再反复，我们也不再注追究。"

然而，在法律层面，潘坚的行为是否触及离职协议红线，成为市场关注的问题。

徕芬方面向蓝鲸科技记者透露，潘坚与徕芬曾签署协议，其中明确约定 " 合作结束后，潘坚不得通过任何形式损害徕芬及相关主体的权益与名誉 "。而潘坚在最新声明中，已承认博主 " 微机分 "（此前争议测评关联账号）的视频是其主导的飞科合作内容——这一行为是否构成违约，若违约需承担何种责任，目前尚无明确结论，仍存在法律争议风险。

与此同时，评测行业的公信力也因此面临拷问。数码行业观察人士向蓝鲸科技记者指出，无论 50 万 " 商单 " 真相如何，此次事件中，评测机构未主动披露与评测对象（徕芬）存在关键人物关联（前员工潘坚参与）这一核心信息，或许本身已构成明显瑕疵。当消费者面对此类错综复杂的隐性商业关系时，评测视频本应具备的参考价值，难免会大打折扣。

对此，徕芬方面也向蓝鲸科技记者强调，潘坚在最新声明中提及 " 要用优质内容推广优秀国产产品 "，但此次楼斌的评测视频中存在明显谬误，徕芬将在后续通过正式渠道逐一回应澄清。